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哥哥射

时间:2017-03-04 23:54:11 来源:奕铭新闻网 作者:匿名



在对“十一五”计划说再见时,一种真诚的冲动迫切地想从心底问问圈内的人:你开心吗?在过去的五年里,在1825年的4300个小时里,你有没有想过这一刻?你最大的幸福是什么?有了这样的问题,记者拿起电话推开了门。在听,说,他搜索了浙江大学的答案样本。

住在房子里

“我刚开始上学。那一年,学校开始为老师建造经济适用房。我真的很希望也很害怕!我希望我能快点做到。我担心我无法得到它。我真的不能我想,我们很年轻。人们终于开始行动了。这所房子于2007年被选中,并于2008年进入。“

推动学校审计办公室的大门,李艳君,简洁明快的装修风格即将来临。这是一套两间卧室,两个大厅,一个厨房和一个浴室,接近90平方米。与前“两位同事共用一间房,想要结婚,找房子”相比,李老师笑得很开心。通过楼层过道窗户,大型花园广场进入视野,“乡村花园”社区是学院的特色。整个区域面向浙江大学紫金港新校区。最大的特点是,数千名浙江大学的教师,主要是年轻人,住在这里。李老师的孩子刚上幼儿园。幼儿园和小学离社区不远。然而,学校的物流系统专门安排校车接送早晚上学的孩子。

在“十五”计划中,“十五”期间完成的“450工程”实现了李老师的生活。

长期以来,浙江大学90%以上的师资队伍都没有到位,普通高层人员68人,远未达到标准,很多年轻人没有空间说话。 2002年,学校夏季会议提出要在四年内建设50万平方米的经济适用房,从根本上解决“450工程”教职员工的“居住困难”,实现稳定的生活状态和平工作,改善人才住房的引进。支持力量,形成良好的竞争优势。

截至2006年底,“450项目”的基础设施如期完成,据报道为“470项目”,并继续扩展到“580项目”。截至2006年3月底和4月初,浙江大学1100多名教职工正式入住“450工程”第一住宅小区紫金文苑。随后,Gangwan Home和Qizheng Mingyuan等住宅区被安置和占用。目前,学校已有近4200户“分”入学校“450工程”建成的房屋。截至2009年底,“450工程”和“580工程”等10多个项目得到了全面警示,新增了近4700个教职工新住房,新增面积超过80万平方米,在施工前翻了一番。目前,全校教职工总建筑面积166万平方米,平均家庭面积从落后的“居住”状态从120平方米跃升,跻身全国一流大学之列。这个国家。

在“十一五”期间,学校房地产部门也克服了许多困难,不断探索为近4000名教职工提供住房许可的努力。将完成1,400多户家庭。与此同时,将发放超过10,900人。住房货币补贴总额为4.726亿元,占全部发卡总数和配额的90%和86%。

按照学校的下一步计划,随着形势的发展,浙江大学还将建设一个新的“450工程”,使住房福利进一步向年轻人才倾斜,“留住和生活”的目标“将会实现。

担心

“在我最艰难的时刻,'Zheda Love Fund'帮助了我,老师的爱让我从生活线上回来了!”

浙江大学直属机构的王老师看起来很好。 2007年底,她不幸患上了血癌。造血干细胞移植需要很高的医疗费用,而且家庭陷入了深深的麻烦。她的父亲打算拍卖手稿以挽救女孩的生命。这时,“浙江大学爱心基金”在2008年初就让王望见。

为了帮助穷人因疾病和灾害造成的灾难,浙江省于1996年建立了“互助救济基金”。截至2008年,该基金自成立以来的12年中累计超过28万元。 ,惠及250多名教职员工。虽然它是雪中的木炭,但却是一桶水。面对物价上涨,特困家庭数量不断增加,以及患有恶性疾病的年轻人,互助基金需要“升级”。需要加强对教师和工人应对重大疾病和突发灾害的防御。

2005年,浙江大学教授年轻时去世。当学校领导探访家人时,他们看着家庭所面临的经济困难,并指示学校工会尽一切可能做好工作,促进教职员工的健康,有效实施“身体保险”为被困家庭。2006年,学校工会成立了一个研究小组,开展研究,建立一个新的教职员工机制,以帮助经济。 2007年,学校“两代会议”的代表就引入互助条例和建立爱心基金进行了深入的讨论,达成了共识。 “爱心基金”的建立也成为学校科学发展观试点工作中已解决的20个事实之一。

2008年底,在教师和工作人员的自愿捐款基础上建立的“浙江大学爱心基金教育与员工专项基金”开始运作。该校超过6,600名教职员工“注入资金”。超过46万元,捐款率超过77%。 2008年,学校共有31人向该基金提交了补贴申请,并补充了25人。补贴总额为33.3万元。一年的补贴金额超过互助基金12年累积补贴的总和。

爱心基金成功地“接管”并创造了过去难以实现的成就:在“互助救济基金”期间,个人只能补贴高达3000元。现在,“爱心基金”的最大个人支持额每年可达10万元。 。

在2008年的受益者中,有王老师的名字。根据基金的实施细则,王先生提出了补助申请,最终获得了10万元的补贴。在各行各业的帮助下,她得到了及时有效的治疗。现在,王老师已经能够照顾好自己并坚持与她的老父亲一起锻炼。

“我的女儿病了四年。在过去的四年里,我们感受到了浙江大学的领导和老师的关心。这不仅是一种物质上的帮助,更重要的是一种精神上的鼓励和支持。”老师的父亲,一位着名的作家,感激地说。

浙江大学爱心基金会隶属于浙江大学教育基金会。它有四个专门为教师,退休,本科和研究生提供的资金。它吸收社会和个人捐款,学校也筹集了一定数额的资金来支持它。其中,教职员工专项资金在过去三年内为个人捐款筹集了139万元,为工会筹集了80万元。截至2010年底,共有80多名教师获得补贴,补贴总额为87.77万元。“2009年和2010年,全校教职员工的捐款率分别上升到80%和90%,但未来最重要的问题是解决如何”填补大水资源的问题“。 “退休专项基金自2009年开始实施。因此,有必要密切关注本科生和研究生的专项资金,以便更多的残疾师生可以得到照顾,减轻他们的后顾之忧。”浙江大学工会副主席光杰说。

继承精神

“我有幸成为'党'之一。这个有趣的活动已经过去了五年。今天我仍然感到高兴,因为传统的文化问题仍然是我们每个人深思熟虑的主题。”

谈到“记忆仍然是新鲜的”,浙江大学哲学教授王志成自然是在五年前与浙江大学一起发表学校歌曲的“公开案例”。这是一个文化上有趣的过去和作品。由于他深思熟虑,这是王教授的核心内容。

时间回到了2006年。为了迎接浙江大学成立110周年,学校全年策划并开展了一系列活动,以“简明扼要的浙江大学文化,弘扬求精神”,歌唱校歌是一个重要的组成部分。

7月初,学校推出了固定办公电话学校的铃声,而拨打后的“dudu”声音被学校歌曲所取代。这一举动被学生广泛称赞为学校长期文化遗产的“一个细节”。许多学生还希望将卧室电话和手机铃声改为校歌版。备受瞩目的学校歌曲Flash大赛和学校歌曲英语翻译大赛也出现了。

六十多年前,浙江大学校歌的歌词是由中国研究大师马一夫先生用经典汉语写成的。在这方面,王志成教授觉得太难了,认为校歌的语言对于现在的学生来说有点过时了。在他的个人博客中,他建议重新收集新的学校歌曲,保留学校歌曲中的“寻求精神”,并使用白话。

这个声明出来了,引起了激烈的讨论。浙江大学生在军训期间有集体唱校歌的传统。虽然学校歌曲的歌词很难,但每个人仍然觉得学校的歌曲非常善良,并且对此有特殊的感觉。因此,在学校网络论坛上,一位教授的“去歌”和学生“歌曲”的争论上升到了十大热门贴纸之首。学校的歌曲“留下来”也引起了社交媒体的关注和报道,而中国古典学校的歌曲“被解雇了”。“我认为讨论学校歌曲对每个人来说都是一件好事。至少有更多的人关注学校的歌曲!”这就是王教授当时的想法。

最终,所谓的学校歌曲“将要留下来”的争议演变成了一场庞大的“唱歌浙江大学”教育活动,由教职员工于2006年10月至2007年5月参加。

学校成立了一个活动领导小组,组织和组织一些歌唱和唱歌的培训课程,引导每个人学唱歌曲。在每个人的歌唱基础上,组织了学校的基层学校歌唱比赛和学校的校歌合唱比赛。学校和医院各级党政领导都学会了唱歌,上台。

学校歌曲的韵律使教职员工逐渐沉迷其中。每个人都学得越来越多,他们唱得越多,他们的情感就越多。活动结束后,学校歌曲的深度突然向老师和学生开放。在学校和学校的重要会议之前和之后,习惯于播放或唱歌。在2007年下半年,学校用学校的歌词解释了浙江大学的“寻求创新”校训。内涵。

今天回顾过去,王志成教授认为,最初的讨论和随后的自觉行动带来了对传统文化的认真思考:“我们在浙江大学有着良好的传统和传承。传统文化的诠释和传承,传统发展文化与时俱进,甚至传统文化形式的创新和转化等,都是哲杰“求真”精神的体现。

大力弘扬创新精神,加强学校文化建设,是浙江大学和谐校园建设的重要内容。在“十一五”期间,学校牢牢抓住了学校成立110周年,西学70周年,竺可桢诞辰120周年的重要机遇,通过联锁和分层代码促进文化建设工作:

建立学校历史学校,建立学校历史研究会,开展西迁道路主题教育活动,构建浙江大学西扩文化景观,推进部门文化建设,探讨制定学校中长期文化建设规划,建设西迁迁纪念碑,寻求成为学院的文化元素建设群......,为浙江建设“精神家园”打造一首弦乐歌曲具有继承和追求精神的精神,勾勒出几个世纪的背景,完善核心价值观。

2010年底,来自教育部的好消息,“重新走西路 - 浙江大学求是精神主题教育活动”获得了大学校园文化建设优秀成果特别奖。从宜兴二等奖,到“三农”协会一等奖,再到特别奖,“浙大文化品牌”已经形成了一条美丽的上升路线。人文的爱

“现在和过去有太多的变化。我今天甚至不敢想的事情都在今天实现!”

严振芳,浙江省浦江人,浙江大学物流集团员工,在玉泉食品中心工作了30年。在“十一五”期间,“连胜三”的地位变化使他“思考不思考”。

2008年底,严振芳和物流集团共有360多名农民工首次获得浙江大学工会会员卡并正式加入工会组织。加入俱乐部后,他更加努力工作,他出色的工作表现使他再次焕然一新:2010年1月,他担任第一个食堂助理主任一职。五个月后,浙江大学第六届教师代表大会和工会会员代表大会第二十次会议成功举行。阎振芳和水电中心王国华作为农民工工会的两位代表参加了会议。这是他们生命中的第一次,这也是学校“两代会议”第一次吸收了农民工代表。

浙江大学物流集团为近6万名教师,学生及其家庭提供物流服务。其下属单位大多是劳动密集型企业。随着物流社会化改革的不断深入,物流集团的农民工占员工总数的75%,达到3200多人。在“十一五”期间,物流集团在试点的基础上,成功解决了农民工自由工会组织以外的问题。超过620名农民工加入了学校工会,享有与员工工会成员的正式准备相同的政治权利。和工会福利。

关爱弱势群体,关心农民工,物流集团“少说多做”,生活中同样关注的“三同”,管理上同样有益,行政管理也是一样的。在过去五年中,体检等医疗保健逐渐使农民工受益。农民工的生活条件得到了显着改善。一些农民工子女已经有效地解除了他们在杭州学习的困难。超过32万元补贴,309名员工生病。优秀的临时合同工转为企业合同工,一些临时工发展成为中国共产党员。

在过去的几年里,学校的青年团委员会张先生有一件“不敢去思考”但已经做过的事情,幸福快乐。参加工作后,张老师开始计划与女友结婚。一个年轻人渴望拥有一个时尚浪漫的婚礼。 2009年初,他们听说在“住宅项目”建成后,学校将为年轻教职员工举办“爱浙江大学”集体婚礼,日期定于5月21日举行。这一次“感动”了他们。

“这太有意义了!特别是我的大学生活始于紫金港校区建设的同一年。我们对浙江大学和紫金港都有很大的感情。我们毫不犹豫地成立。“张老师说。

2009年5月21日中午,紫金港文化广场周围有停走的老师和学生。学校的歌曲刚刚落下,十对新人踏上了红地毯,穿过了“爱之门”,走上了婚礼仪式。学校领导嫁给新来的人,一对新人给对方一个爱情象征“结婚戒指”,并集体背诵诗歌“爱情誓言”,将新婚夫妇送给父母和领导,将糖果扔给老师和学生。在老师和学生的欢呼声中,一对新人乘坐花车游览玉泉校区和紫金港校区,然后加入紫金港校区的“爱情树”。那天晚上,学校在自助餐厅举办了一家餐厅,为新人们举办节日集体婚礼盛宴。

“牵着你的手,一路走来,生意在浙江大学的摇篮中蓬勃发展,爱情在浙江大学的支持下长期发展!”张老师也清楚地记得诗中的“爱情誓言”中的这句话。

“在我背诵这句话之后,我们的新人喊出了最后一句话:5.21,我爱你!这是最真诚,最令人震惊的时刻。有很多老师和同学见证了我们的婚礼,真的非常感动!”

关怀是一种共同的礼物。当老师和学生继续品尝甜蜜的幸福时,他们不会忘记分享他们的爱情:他们捐赠了710多万元用于帮助汶川地震和玉树地震灾民。他们首先击中了莫拉克台风。台湾同胞伸出援手......

发展得到保证

“我是华家池校区的博士生。我今天第一次查看了我用过的乐器,还有很多台湾电台。它确实帮了很多忙。与此同时,我发现我们的浙江大学有这个。更高端的乐器。“2009年9月2日,浙江大学生物技术与食品学院博士生李东阳在致学校实验室和设备管理办公室的一封信中写道。

随着“211工程”和“985工程”的实施,浙江大学的教学和科研设备显着增加。 “十一五”前四年,新增教学科研设备39,600件,新设备和设备总价值10.46亿元。其中新增仪器设备1517件,总价值6.1亿元。截至2009年底,大型仪器设备售价10万元至40万元,设备40万元至100万元,设备100多万元,分别为2,848台,613台和181台。

根据对我国同类大学统计数据的分析,浙江大学教学科研仪器总数的数量和总价值在全国高校中处于领先地位。 2007年12月7日《SCIENCE》在谈到中国??的科研设备时,该杂志的社论说,浙江大学几乎所有学科的实验设备虽然数量不够,但可以推进到世界任何地方。竞争。

“十一五”期间,浙江大学建立了“大型仪器共享管理系统”。逐步建立了仪器设备的开放共享机制,逐步推进资源共享,不断提高仪器设备利用率,为教学研究的进步和发展提供了有力的支持。同时,学校组织了实验室安全专项整治活动,实验室安全管理正朝着标准化方向发展。

公共住房建设和管理也采取了新的步骤。到“十一五”末期,浙江大学公共住房总建筑面积约为230万平方米。根据教育部关于公共住房的统计,12个分类指标中有10个符合标准,特别是教学楼和科研。住房和学生宿舍等指标已达到教育部指标的1.5倍至3倍。在2008年教育部公布的75所高校公共房屋数据中,浙江大学公共住房总建筑面积第一,人均面积仅次于清华大学。 。该地区的研究经费迅速增加,从2006年的1,208元/平方米增加到2009年的2040元/平方米。自2006年以来,学校将公共住房总面积调整了约50万平方米,基本满足了学校部门调整,学科发展,快速研究和人才引进的需要。其中,超过8万平方米的住房被用作开发住房和营业额住房,支持了包括“985创新平台”,创新基地,国家实验室和交叉中心在内的近40个住房需求。在房子内外使用了60个科研项目。

建设安全的校园和保护型校园迈出了新的一步。经过近两年的蓬勃发展,浙江大学于2007年荣获浙江省“安全校园”称号; 2008年,它通过了“安全校园”审查; 2010年,它完成了“安全校园”的建设。

近年来,学校投入了超过1250万元的技术防御资金,建设了五校区公共区,学生宿舍,食堂等技术防御监控系统,投入1000万元专项资金实施消防改造。老建筑,为全校投入近百万元专项资金控制系统进行检查和维护。开展校园安全专项综合管理活动,实施校园安全隐患调查整改,应急逃生演练,安全宣传教育等,消除校园安全重大隐患,启动校园交通智能管理试点工作,并形成了一项工作。作者:张莹莹,襄樊学院学报JOURNAL

在“十一五”期间,依托住房和城乡建设部和教育部首个“节能校园建筑节能监督体系建设项目”,浙江大学建立了强大的“校园建筑能耗监测平台“通过50个重点建筑和全校蒸汽系统,中央空调系统,校园供电系统等关键能耗系统的能耗实现在线实时动态监测,以及三个校区近80%的用水量。在能源消耗监测平台的推动下,浙江大学节能减排工作在“十一五”前四年取得了显着成效:生活用水总量减少了45%,总节水成本已超过2000万元; 25%,年平均节约蒸汽成本176万元;每名学生的用电量,每名学生的平均用电量和每单位10000元的研究用电量分别下降3.42%,2.7%和19.25%。校园信息化建设带来了新的成果。在“十一五”规划的前四年,校园内建立了30多个主要公共场所,以覆盖无线网络。个人邮箱从50M扩展到1G,公共计算机房的服务器托管容量升级到400U。各部门的业务系统增加到87个,增长了三倍;全校网站数量超过420个,增长180%;网络用户数量增加到3.5万,增长75%;在线PC数量增加到6万多,增长了40%。建立统一的校园卡,建立统一的身份认证系统,访问40个应用系统。建立了协同办公网络系统,电子欢迎系统,电子出发系统等多种学校应用,人员,教学,科研,资产,房地产等应用系统不断完善和深化。本科和研究生信息管理系统涵盖了整个覆盖范围。发展……

有安心,无忧无虑,没有继承,精神继承,人文关怀和发展安全。——-五年来,浙江大学千方百计解决师生最关心,最直接,最实际的困难,不遗余力地回应师生最理想的工作。最热情,最深刻的感染力,在构建和谐校园,为师生树立“五个”的幸福。

五年只是漫长的河流中的一刻。然而,在过去的五年里,由于时间序列的独特性和创作之美,它已经变得永恒。这是永恒的,中国将其定义为“十一五”规划;这一永恒,浙江大师的工作人员感受到了学校发展所带来的稳固性并记住了它。

所谓:五种快乐和美丽,四季绿色和绿色是一个人;希望从春天开始,为了自我祝福的利益。

(韩天高)

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